Skip to content

Стратегические изменения в организациях с точки зрения бихевиоризма

Стратегические изменения в организациях с точки зрения бихевиоризма

Обзор предоставленной книги Стратегические изменения в организациях с точки зрения бихевиоризма. Такие ответы являются источниками серьезных систематических ошибок, называемых когнитивными искажениями. В данной книге предлагается методика, основанная на бихевиористском подходе, с помощью которой можно проводить диагностику проблем, возникающих в организациях. В основе практики управления изменениями, сложившейся в российских государственных корпорациях, лежит предположение о рациональности человеческого поведения. Люди в организациях часто прибегают к эвристическим методам принятия решения, которые позволяют получить быстрые, но приблизительные ответы. В результате действия когнитивных искажений и формируются порочные проблемы. Однако в организациях часто возникают порочные проблемы, которые характеризуются принципиальной неоднозначностью и запутанностью. Она дает возможность определить природу порочных проблем, основываясь на анализе факторов, влияющих на их формирование. Такие проблемы невозможно объяснить с позиций рационалистического подхода. Понимание сути порочных проблем зависит от выяснения особенностей породившего их человеческого поведения и сознания. Информацию Стратегические изменения в организациях с точки зрения бихевиоризма предоставил: anna18072.

Башмаков М., Нефедова М. Математика 3 кл Учебник ч.1

Далее

Коллектив авторов Система стимулирования инженерно-технических работников горных участков. Выпуск 12

Далее

Морошкин В.А. Бизнес-планирование

Далее

Инновационные педагогические технологии в довузовском образовании

Далее

Гудвин, Джейсон История доллара

Далее

4 комментариев

  1. amit_badiani37

    Спасибо!Очень замечательный сайт=)

    Ответить
  2. atilla11

    Вот почему я .

    Ответить
  3. anty_popsa

    Черный Принц приказал не преследовать.

    Ответить
  4. barbatzutza

    Наступила пора осенних работ. Домой я вернулся в прекраснейшем настроение.

    Ответить

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *